Komplettlösung zu "Kurt"
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Einstieg
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- Zu Beginn sollten Sie ruhig eine Saison lang
die einfachste Stufe von Kurt wählen. Nur so
machen Sie sich in Ruhe mit den unzähligen Icons
und Funktionen des Spiels vertraut.
- Wählen Sie Ihre Lieblingsmannschaft, lassen
Sie sie im oberen Drittel der Bundesliga anfangen
und aktivieren Sie "viel von schnödem Mammon".
- Nun haben Sie finanziell erst einmal recht freie
Hand, die beiden besten Assistenten kostenlos zur
Verfügung und können, ohne große Sorgen zu
haben, die Grundkenntnisse in Sachen Kurt
erlernen.
- Um auch die internationale Spielweise
kennenzulernen, können Sie bei Spielbeginn
einstellen, ob Sie direkt im europäischen
Wettbewerb mitmischen wollen.
- Haben Sie einen schwächeren Rechner,
können Sie die Geschwindigkeit heraufsetzen,
indem Sie einige ausländische Ligen per Editor
streichen.
Allgemeine Spieltips
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- Nutzen Sie Ihr Wechselkontingent aus!
Unzufriedene Spieler können durch Einsätze
(wenn auch nur kurze) besänftigt werden.
- Stellen Sie den Einsatz nur in ganz besonders
wichtigen Spielen auf 100 Prozent (etwa im
Champions Cup-Endspiel o. ä.). Bei einem
Rückstand in einem Spiel, das Sie partout nicht
verlieren wollen, ist es ebenfalls empfehlenswert,
für die letzten 30 Minuten beispielsweise den
Einsatz hochzuschrauben und auf "Teufel komm
raus" stürmen zu lassen.
Die Finanzen:
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- Zu Beginn des Spiels können Sie wählen, ob
Sie mit Geld gesegnet oder eher kirchenmäusig
spielen wollen. Neueinsteiger sollten sich ruhig ein
wenig mehr Geld gönnen.
- Werbung: Schließen Sie so früh wie möglich
Werbeverträge ab. Sie müssen dabei einstellen,
welches Saisonziel Sie anstreben. Hier ist es nicht
hilfreich, die Ziele zu hoch anzusetzen, da
ansonsten bei verpaßter Zielsetzung die
Sponsoren unzufrieden werden.
- Geben Sie eine Saison nicht vorzeitig auf.
Jeder nach oben verbesserte Platz entspricht
einem höheren Betrag aus dem Kurt-Sponsorpool.
- Bei der Prämienverhandlung sollten Sie auf
keinen Fall die vorgeschlagenen Prämien
vertraglich festschreiben lassen. Mehr als 2.500
Mark pro Sieg sollten Sie Ihren Spielern in der
Bundesliga nicht zahlen. Streichen Sie außerdem
die Nichtabstiegsprämie, wenn Sie als Zielsetzung
einen Platz im oberen Mittelfeld oder höher
angegeben haben.
- Aus steuerlichen Gründen ist es sinnvoll, kurz
vor dem Ende einer Saison auf dem Transfermarkt
noch einmal zuzuschlagen (falls Sie in der Saison
Gewinn erwirtschaftet haben). Brauchen Sie
keinen neuen Spieler, so gibt es am Stadion immer
etwas auszubessern oder neu zu bauen. Keine
Angst vor fast leeren Kassen zum Saisonende,
denn zur nächsten Spielzeit gibt es ja sofort wieder
die Einnahmen aus den Dauerverkäufen.
- Aktien: Mit den Aktien können Sie nur wenig
Gewinn machen, da die Spannen, in denen sich
die Aktienkurse bewegen, recht gering sind.
Wollen Sie aber trotzdem Aktien kaufen, achten
Sie darauf, daß diese völlig im Keller sind (zu
erkennen an den Max/Min-Werten). Auch wenn Sie
sich völlig verspekuliert haben, sollten Sie nicht in
Panik verfallen. Es dauert zwar eine Weile, doch
früher oder später wird der Aktienwert wieder in
akzeptable Höhen klettern.
- Die Eintrittspreise: In der ersten Liga ist ein
Mittelwert von 15,- bis 17,- Mark anzustreben. Im
VIP-Bereich können Sie ruhig die Preise anheben.
Topzuschläge sind nur für die Spiele gegen die
ersten vier Teams der Tabelle sinnvoll. Dieser
Zuschlag sollte 25 Prozent nicht übersteigen, da
ansonsten die Zuschauer wieder wegbleiben. In
der zweiten Liga sollten die Eintrittspreise 12,-
Mark nicht übersteigen.
- Ein Stadionausbau ist immer sinnvoll, wenn er
finanzierbar ist, da ein Großteil Ihrer Einnahmen
von den Fans kommt.
- Versicherungen: Versichern Sie vornehmlich
Stars wie Stürmer oder offensive Mittelfeldspieler,
da diese am schnellsten gefoult werden und sich
so häufiger verletzen. Einen Torwart sollten Sie
dagegen nicht versichern.
Die Taktik:
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Kurt setzt im Gegensatz zu vielen anderen
Managerprogrammen stärker auf die spielerische
Substanz Ihrer Mannschaft als auf den finanziellen
Aspekt. Um eine gute Mannschaft zu formen, muß
man taktisch so einige Finessen beherrschen. Wir
waren für Sie auf Sepp Herbergers Spuren.
Lange Bälle:
Lange Bälle sind ein probates Mittel, um
Räume in Windeseile zu überbrücken. Dies hat
nicht nur den Vorteil, daß Sie Ihr Team zum
schnellen, überraschenden Spiel führen können,
sondern auch, daß Ihre Spieler in bedrängten
Situationen weite Päße bzw. Befreiungsschläge
vollführen, anstatt mit einem Kurzpaßspiel einen
gefährlichen Fehlpaß zu riskieren. Nachteile gibt
es aber auch: Des öfteren kommt es vor, daß Ihre
Stürmer vor dem 16 Meter-Raum statt aufs Tor zu
schießen einen langen Querpaß nach außen
machen und so eine mögliche Chance vereiteln.
Kurze Bälle:
Um mit kurzen Bällen Erfolg zu haben, müssen
Sie im Training viele Wochen lang das
Kurzpaßspiel üben lassen. Wir empfehlen daher
auf jeden Fall eine Taktik, die auf langen Bällen
basiert. Kurze Pässe sind riskant, bringen
Mitspieler in die Gefahr, Foul spielen zu müssen,
und setzen große technische Finessen voraus.
Einen großen Vorteil hat der Kurzpaß jedoch: Sie
können wesentlich besser mit einer gestellten
Abseitsfalle umgehen und tappen nicht zu oft
hinein.
Über Außen:
Spielen Sie über Außen, das ist der Schlüssel
zum Erfolg. Üben Sie im Training das Flanken und
setzen Sie auf kopfballstarke Stürmer.
Konter:
Die Kontertaktik sollte auf "normal" stehen.
Verändern Sie diese Einstellung bei mindestens
zwei Toren Vorsprung auf "Voll kontern". Jetzt
sollten Sie in Verbindung mit "über Außen" und
"lange Bälle" eine ideale Kontersituation vorfinden.
Ziehen Sie Ihre Spieler auch völlig zurück.
Bemerken Sie, daß der Druck zu groß wird und die
Konterchancen einfach zu selten sind, müssen Sie
hier jedoch Ihr Team wieder vorziehen.
Einigeln:
Das Einigeln in der eigenen Hälfte (in
Verbindung mit einer Kontertaktik) ist äußerst
schwierig und eine heikle Sache. Bei einer 1:0-
Führung zehn Minuten vor dem Ende ist diese
Taktik sicherlich zu empfehlen, doch länger als 25
Minuten sollten Sie sich bei einer knappen
Führung nicht einigeln. Das geht fast immer
daneben.
Raumaufteilung:
Bemerken Sie während des Spiels, daß die
Erschöpfung vieler Spieler (roter Kreis um den
Spieler) stark zunimmt, sollten Sie einmal einen
Blick auf die Raumaufteilung werfen. Müssen Ihre
Spieler zu große Räume abdecken, sind sie oft zur
Pause bereits völlig fix und fertig. Verkleinern Sie
also gegebenenfalls die Raumdeckungszonen.
Taktische Ausrichtung:
Die taktische Ausrichtung ist eine Art
Glaubenskrieg bei vielen Fußballfachleuten. Bei
Kurt hat es sich bewährt, auf eine offensive bis
"todesmutige" Ausrichtung zu setzen. Wir
empfehlen eine 4-3-3- oder sogar eine 3-3-4-
Taktik. Die Taktik ist natürlich stark vom zur
Verfügung stehenden Kader abhängig. Haben Sie
nur zwei brauchbare Stürmer, sollten Sie die Taktik
so anpassen, daß die stärksten Spieler auf jeden
Fall zum Einsatz kommen. Zurück zur
Offensivstrategie 3-3-4: Ziehen Sie die beiden
Außenstürmer ganz an die Außenlinie und lassen
Sie sie an der Außenlinie erst nach innen laufen. In
der Mitte stellen Sie den Sturmtank in die Nähe
des Elfmeterpunktes, dahinter sollte sein vierter
Sturmkollege stehen. So ist gewährleistet, daß auf
vom Torwart oder der Abwehr abgewehrte Bälle
reagiert wird und diese nicht im
Mittelfeldniemandsland verschwinden. Außerdem
kann der vierte Stürmer im Rückraum auch als
eine Art Spielmacher fungieren (Sie können also
auch einen offensiven Mittelfeldspieler hierher
stellen). Geht es gegen den Abstieg, sollte eine
gemäßigtere Taktik angewandt werden. Nur einen
Stürmer aufzustellen, ist in der Regel aber nicht
empfehlenswert.
- Sie sollten stets Freistöße provozieren lassen.
Bei einem Rückstand ist es nützlich, zusätzlich
Taste 3 zu betätigen, um Ihre Spieler aus allen
Lagen schießen zu lassen.
- Die Funktion "Gegner kommen lassen" setzen
Sie am besten nur bei mindestens zwei Toren
Vorsprung ein.
- Werden Sie nach einem Rückstand nicht
panisch. So laufen Sie nur ins offene Messer des
Gegners. Steigern Sie langsam die Gegenwehr.
(1. Aus allen Lagen schießen - 2. Einsatz erhöhen -
3. Voller Angriff - 4. Stürmer einwechseln -
5. Einsatz auf 100 Prozent)
- Schrauben Sie bei höheren Führungen (z. B. 3:0)
den Einsatz Ihrer Spieler auf 45 Prozent
herunter und vermeiden Sie Zweikämpfe, um
unnötigen Verwarnungen zu entgehen.
Die Assistenten:
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Medizin:
Der Chinese Chang Chin Chong kann
durchaus empfohlen werden. Er ist nicht allzu
teuer und leistet gute Arbeit. Einen Assistenten in
Sachen Medizin benötigen Sie auf jeden Fall. Der
beste "Medizinmann" ist Robo-Doc.
Training:
Der teuerste (und beste) Assistent ist Assi-
Mann. Er kostet zwar Unmengen, kann aber alle
Bereiche mehr als zufriedenstellend abdecken.
Wenn Sie sich aber ohnehin um die Taktik und das
Training selbst kümmern wollen, wäre das
Engagieren von Assi-Mann Verschwendung. In
diesem Fall sollten Sie Werner Weitblick
engagieren, um zumindest einen fähigen Mann für
die Transfer-Politik zu haben. Das gewährleistet,
daß Sie keine Vertragsverhandlungen mit eigenen
Spielern verpassen. Wollen Sie auch das selbst
machen, können Sie eine Menge Geld sparen. Bei
der Verpflichtung von Assistenten sollten Sie eine
möglichst lange Laufzeit wählen, da sich dies auf
das Jahresgehalt positiv (für Sie) auswirkt.
Der Spielerkauf und die Vertragsverhandlungen:
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- Achten Sie beim Kauf von neuen Spieler auf
Ihre bevorzugte (und bereits im Training
einstudierte) Spielweise. Bei unserer offensiven
Empfehlung mit zwei Außenstürmern ist es
beispielsweise sinnvoll, gute Dribbler und starke
Kopfballspieler sowie Flankengötter zu rekrutieren.
- Der Torwart: Ein guter Torwart ist die halbe
Miete, deshalb sollten Sie sich auf dem
Transfermarkt nach einem der besten umsehen,
falls Ihre Goalies nicht Ihren Ansprüchen genügen.
Fehlt das Geld, müssen Sie durch hartes Training
versuchen, Ihren Torhüter "umzubiegen". Fällt
Ihnen im Spiel auf, daß der Torwart Ihres Teams
viele Bälle wieder ins Feld klatscht, setzen Sie ein
Einzeltraining mit Schwerpunkt
Strafraumbeherrschung an.
- Schon in der Mitte der Saison sollten Sie nach
Top-Spielern suchen, deren Verträge auslaufen.
Finden Sie einen absoluten Weltstar, der ohne
Ablöse zu haben ist, müssen Sie bei der folgenden
Auktion wahrscheinlich mit mehreren anderen
Clubs um das Gehalt des Stars feilschen. Mehr als
2 Millionen Mark Gehalt sind schlichter Wahn für
die Bilanz. Mehr als einen Spieler sollten Sie also
nicht in diesem Bereich haben.
- Erteilen Sie Freigaben! Haben Sie mehrere
Spieler, die nur sporadisch zum Einsatz kommen,
sollten Sie diese ruhig gehen lassen. Ebenfalls ist
es sinnvoll, eine Freigabe gleich zu Beginn einer
Saison zu erteilen, wenn der Vertrag des Spielers
ausläuft und Sie nicht unbedingt verlängern wollen.
So können Sie vielleicht vor Ablauf des Vertrags
mit einer Ablösesumme noch einmal Kasse
machen.
- Bei Spieler-Auktionen müssen Sie vorsichtig
sein. Stehen Sie in Konkurrenz mit anderen
Vereinen (vor allem namhaften), schnellen die
Gagen der Spieler rasant in die Höhe. Setzen Sie
sich deshalb schon vor der Auktion ein Limit.
Das Training:
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- Sie sollten nicht zu oft die Trainingsbelastung
auf vier Bälle oder mehr stellen. Ein guter
Durchschnitt sind drei Bälle pro verschiedener
Trainingsart. Ansonsten belasten Sie Ihr Team zu
sehr.
- Maximal vier Spieler sollten mit Einzeltraining
belastet werden. Durch das Einzeltraining können
Sie in Verbindung mit dem Mannschaftstraining die
Eigenschaften eines Spielers besser ausbilden
oder sogar neue Eigenschaften erschaffen.
- Klatscht Ihr Goalie viele Bälle ab, trainieren Sie
mit ihm die Strafraumbeherrschung.
- Ausdauer und Spritzigkeit sollten vornehmlich
in der Saisonvorbereitung (Juli/August) sowie in
der Winterpause intensiviert werden.
- Lassen Sie Ihre bevorzugten
Taktikeinstellungen ins Training übertragen, denn
nur so ist gewährleistet, daß Ihre Spieler den
langen Paß auch beherrschen und nicht in die
Wolken "dreschen".
- Sind Ihre Spieler erschöpft, nehmen Sie die
Gesamtbelastung im Training um einen Ball pro
Einheit zurück.
- Vor wichtigen Spielen in einem Wettbewerb,
der im K.O.-System ausgetragen wird, ist es
nützlich, Elfmeter trainieren zu lassen.
- Da Sie einzelne Spieler auch als Elfmeter-,
Freistoß- oder Eckenschütze benennen können, ist
es sinnvoll, diese Spieler genau diese
Eigenschaften im Einzeltraining üben zu lassen.
- Die Abseitsfalle ist im Gegensatz zu anderen
Managerspielen recht schnell im "Blut" Ihrer
Abwehrspieler und sollte deshalb ständig
angewandt werden.
Die zweite Saison:
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- Die zweite Saison ist die schwerste. Suchen
Sie schon in der Mitte der ersten Saison nach
neuen Spielern. Achten Sie auf auslaufende
Verträge und verstärken Sie sich auf den
Positionen, die bislang keine zufriedenstellenden
Ergebnisse abliefern, oder kaufen Sie
Ergänzungsspieler, um bei einer Verletzung Ihres
Topstürmers nicht ganz "nackt" dazustehen.
- Geht Ihr Verein den Bach runter und Sie
haben schon alles Mögliche probiert, um Ihre
Spieler wieder fitzumachen, denken Sie daran,
Assi-Mann zu verpflichten. Er kostet zwar Einiges,
hat aber beträchtliche Möglichkeiten, Ihren Kahn
wieder flottzumachen.
- Zuvor sollten Sie jedoch an einen
mannschaftlichen Besuch beim Psychiater denken.
Der bewirkt manchmal Wunder. benfalls sorgen
Vereinsfeste und Trainingslager mit Teamgeist als
Programmpunkt für eine Verbesserung der
mannschaftsinternen Werte.
Spielerstärken
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Hier wird angegeben, für welche Teams die Spielerstärken
aus der Konfigurationsdatei genommen werden sollen und
für welche Teams sie an die Liga, in der das Team spielt
automatisch angepaßt werden soll. Tip: Versuchen Sie doch
mal hier den Punkt "Für alle Teams" zu aktivieren und
beginnen Sie dann mit einem Bundesligateam in der
Oberliga. Sie können sich auf hohe Siege freuen...
Die Freundschaftsspiele
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Freundschaftsspiele sorgen für Spielpraxis und können
Geld in die Kasse bringen. Als Nachteil ist jedoch die
Erschöpfung der Spieler zu sehen, die alternativ auch
einige Trainingseinheiten hätten absolvieren können.
Freundschaftsspiele sollten also gut geplant werden. Die
Auswirkungen auf die Moral sind übrigens bei Spielen
gegen übermächtige Gegner nicht so groß. Wagen Sie also
ruhig ein paar Spiele gegen höherklassige Gegner
(Probieren Sie weiter, wenn die Teams absagen -
Hartnäckigkeit kann helfen!).
Die Kurt-Bewertung
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Wenn Sie in der Skala weit oben stehen, winkt einer der
begehrten KURT-Pokale. Diese gilt es zu sammeln. Je mehr
Sie oben auf dem Regal sehen, desto besser sind die
Angebote anderer Teams. Wenn Sie mehrere Jahre sehr
erfolgreich waren, werden sich auch ausländische Clubs um
Sie bemühen. Achtung: Die Bewertung findet erst am Ende
der Saison statt. Versuchen Sie also sich bis zu diesem
Zeitpunkt hochzuarbeiten.
Pokalwettbewerbe: Hier werden alle Pokale gewertet, in
denen der Manager dabei ist. Bei mehreren Pokalen wird
KURT bei jedem einzelnen nicht mehr so anspruchsvoll.
Wenn Sie z.B. nur im DFB-Pokal vertreten sind, ist für
eine volle Bewertung hier der Pokalsieg nötig. Wenn Sie
zusätzlich auch im UEFA-Pokal spielen, reichen zwei
Halbfinalteilnahmen.
Meisterschaft: KURT bewertet hier nicht den absoluten
Platz, sondern vergleicht den erreichten Platz mit den
Erwartungen, die sich aufgrund Ihrer Stärke zu Beginn der
Saison ergaben mit dem erreichten Platz.
Verträge: Hier werden die Vertragsabschlüsse mit Ihren
Spielern und die Transfers bewertet. KURT achtet genau
darauf, ob Sie für einen Spieler zuviel Geld gezahlt
haben.
Motivation: Hierzu zählen Prämien, Trainingslager,
Vereinsfeste und Besuche bei Dr.Hypno.
Sehr einfach sind die Bewertungen für Team und Finanzen.
Hier vergleicht KURT ständig Ihre Verbesserungen und
Verschlechterungen im Vergleich zum Saisonbeginn.
Bleibt die Werbung: KURT prüft, ob ein von Ihnen
abgeschlossener Vertrag auch angemessen in Bezug auf
Betrag und Laufzeit ist. Achten Sie darauf, daß Verträge
mit langer Laufzeit in der Bewertung schlechter
abschneiden, da KURT immer von einer Verbesserung Ihres
Teams ausgeht. Ein vermeintlich guter 48-monatiger
Vertrag könnte also nach 24 Monaten finanziell durchaus
schlecht sein, wenn Sie Ihr Team in der Zwischenzeit
verbessert haben und z.B. aufgestiegen sind. Empfohlene
Laufzeiten liegen zwischen 6 Monaten und 2 Jahren.
Trainingslager planen
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Das Buchen von Trainingslagern kann sehr gut geplant
werden. Hierzu sollten Sie den Spielplan auf wichtige
Spiele oder Phasen mit sehr vielen Spielen überprüfen.
Vor solchen Phasen ist ein erholsames Trainingslager sehr
viel wert.
Training
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Torwärtern sollte man IMMER eines der drei möglichen
Einzeltrainings verpassen. Da sie in punkto Erschöpfung
quasi "immun" sind, können Sie durch Einzeltraining nur
an Stärke gewinnen. Erreichen Sie das Attribut, wird der
Mann dadurch wesentlich besser in der betreffenden
Eigenschaft. Bei Feldspielern sind vier mal
Einzeltraining ideal.
TIP: Wenn Ihnen auffällt, daß Einzeltraining (oder das
Training insgesamt) dem Spieler offensichtlich nichts
bringt, könnte es sein, daß sein Talent einfach nicht
mehr zuläßt. In diesem Fall sollten Sie einen Verkauf des
Mannes erwägen.
Generell ist es wichtig, beim Training auf die
Erschöpfung der Spieler zu achten. Sind z.B. mehrere
Kicker "platt" (Wert > 75), ist das Training zu hart.
Eine gute Strategie ist es, kurz vor der Winterpause
(oder vielen spielfreien Tagen) das Training
hochzufahren, da ja bald eine Regenerationsphase ansteht.
Sie können die Trainingswirkung weiter verbessern, indem
Sie z.B. Trainingsbälle von Ihrer Meinung nach
unwichtigen Trainingsarten (z.B. Elfmeter, Freistoß,
Ecken) abziehen und statt dessen auf wichtigere (z.B.
Kraft, Torschuß, Übersicht) setzen. Dadurch bleibt die
Belastung gleich, wobei evtl. ein größerer Effekt erzielt
werden kann.
Transfermarkt
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Wenn mehrere andere Vereine mitbieten, wird der Mann
natürlich teurer. Daher gilt die Faustregel: je weniger
Konkurrenten es bei der Auktion gibt, desto billiger wird
der Spieler. Info: Sie erkennen einen Spieler, für den
bereits Angebote vorliegen, daran, daß auf seinem
Konterfei ein roter Rechtspfeil zu sehen ist. Ein
Spieler, der von einem Verein die Freigabe erhalten hat,
wird mit einem hellgrauen Rechtspfeil gekennzeichnet.
Liegt für diesen freigegebenen Spieler zudem ein Angebot
vor, erscheint der Pfeil grün.
Nach ein paar Spieltagen werden Transfermarktspieler
seltener. Es gibt aber eine Alternative: Spieler mit
auslaufenden Verträgen. Sie aktivieren diese Suche, indem
das rechte Symbol unterhalb des Transfermarkts angeklickt
wird. Per Kontextmenü bestimmen Sie die Vertragsdauer.
Tip zur Übersicht: wenn Sie genau erfahren möchten,
welche Spieler zu Ihren max. 4 Transfer-Suchen passen,
lassen Sie im Spielerfenster-Kontextmenü nur
"Spielerköpfe aus Transfer-Suche einblenden" aktiviert.
Probieren Sie nun ein paar Einstellungen der Transfer-
Suche, z.B. eine veränderte Dauer bei den auslaufenden
Verträgen. Gefällt Ihnen nun ein Spieler, machen Sie ihm
ein Angebot (per Kontextmenü auf dem Spielerkopf).
Nutzen Sie nun den bald auslaufenden Vertrag! Stellen Sie
die Ablösesumme auf 0 und bieten Sie ein Gehalt sowie
Vertragsdauer. So sagen Sie Kurt, daß Sie den Mann nach
Vertragsende kostenfrei übernehmen möchten! Achten Sie
jedoch darauf, ob Sie den Spieler SOFORT brauchen (dann
lieber einen Direktkauf machen) oder bis zum Vertragsende
auf ihn verzichten können. Eine weitere Alternative:
LEIHEN Sie den Mann aus (das ist sinnvoll, um Ihr Team
sofort zu verstärken). Dazu muß der Spieler allerdings
mind. 18 Monate noch bei seinem alten Club unter Vertrag
sein.
Info: Leihspieler erwarten etwas mehr Gehalt als
vergleichbare Spieler. Auf diesen Wert hat der Manager
keinen Einfluß. Die Leih-Ablösesumme liegt wesentlich
unter einer "normalen" Ablösesumme. Um einen Anhaltspunkt
für einen angemessenen Betrag zu erhalten, ändern Sie
die Vertragsdauer. Dadurch wird die Leihsumme automatisch
auf einen realen Startwert festgelegt.
Aufstellung
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Mehrere Probleme können bei Managern auftreten, die Ihr
Team komplett selbst aufstellen möchten, z.B. bei
abgespeicherten Aufstellungen wechseln die Spieler, wenn
man die Aufstellung auswählt oder der Manager muß ständig
erschöpfte Spieler austauschen. Es gibt eine elegante
Möglichkeit, diese Probleme zu umgehen: Der Manager
arbeitet mit sechs Aufstellungen: drei Heim-Aufstellungen
und drei Auswärts-Aufstellungen. Die drei Aufstellungen
teilt er ein in "1.Mannschaft", "Mix" und "2.Mannschaft".
Nun bastelt er sich die Aufstellungen und Räume: die
erste Aufstellung ist sein Ideal-Team (z.B. für schwere
Spiele), die 3. eine "Reserve-Mannschaft" (z.B. für
leichte/unwichtige Spiele), die 2. liegt dazwischen.
Wichtig ist, daß er bei den Aufstellungsfeldern "Spieler
den Positionen zuordnen" aktiviert, damit die Spieler und
nicht nur die Positionen erhalten bleiben! Auf diese
Weise kann der Manager bequem eigene Aufstellungen
wechseln und z.B. auf schwere/leichte Spiele, erschöpfte
Mannen usw. reagieren.
(c) KochMedia (Auszüge)
Entnommen aus PC Joker - www.pcjoker.de -
mit freundlicher Genehmigung
Entnommen von Cheat Up Online - http://www.cheatup.de -
mit freundlicher Genehmigung
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Diese Lösung stammt aus
Mogel-Power (www.mogelpower.de) / Solution.Net (solution.mogelpower.de)
